Неожиданный «поворот»: работодатели «охотятся» на студентов и выпускников

Об этом сообщает Сегодня.

Экспертно-аналитический центр Международного кадрового портала HeadHunter Украина провел анализ ситуации на рынке труда.

Так осенью, наблюдался рост предложений на трудоустройство в таких сферах: «Информационные технологии, интернет, телеком», «Административный персонал», «Добыча сырья», «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Медицина, фармацевтика», «Наука, образование», «Производство» и «Инсталляция и сервис».

Больше всего экспертов удивила ситуация со студентами.

«Между работодателями ужесточается борьба за студентов и выпускников. Молодежь даже повышает ожидания по зарплате, и рынок этим запросам отвечает», — рассказала Татьяна Никитович, директор HR-провайдера Smart Solutions.

В последнее время количество вакансий выросло в Киевской и Винницкой областях, а в Днепропетровской и Харьковской  — наоборот, их стало меньше.

Если рассматривать общее количество сокращений в стране, то оно осталось прежним, увеличения не наблюдалось.

Эксперты утверждают, что большинство компаний сейчас стремятся найти необходимых сотрудников до нового года. Во-первых, чтобы списать бюджеты (потраченные на рекрутинг средства), во-вторых, чтобы с января уже закипела работа в новом полном составе.

В Центре имени А. Разумкова запустили новую функцию — ежемесячный «Индекс текущей экономической состоятельности» украинцев (комплексная оценка социально-экономической ситуации в стране). Согласно ее показаниям в Украине наблюдается спад индекса реальной зарплаты на 0,8%.

«Это означает, что часть предприятий-должников — нерабочие, они убыточны, банкроты, проходят реструктуризацию и обязаны выплачивать зарплату формально, но не делают этого. Но основную часть долга формируют не они, а компании, которые функционируют и получают прибыль», — объясняет соавтор «Индекса» Василий Юрчишин.

Также отмечается, что жители регионов продолжают получать такую же зарплату, как и раньше, а вот если рассматривать отдельно по отраслям, то там уже заметны изменения. Это произошло в основном из-за ощутимого снижения зарплат в отдельных сферах, например, в образовании начисленные в октябре зарплаты на 7% ниже сентябрьских.

Все также, как и раньше, украинцы не в силах оплачивать полностью коммунальные услуги – тарифы продолжают расти. Остается постоянным и отток населения, в результате того, что спрос на рынке труда все также превышает предложение.

Русский

Автор: