Павел Розенко подчеркивает, что работодатели обязаны повысить оклад сотрудников, чтобы те перестали уезжать за границу. Правительство также будет делать шаги для улучшения жизни людей. Повышение минималки продолжится.
«500 грн – это старт. Если мы говорим о перспективе 2018-го, то это 900 грн. Речь идет о минимальном размере заработной платы. Если даже принять во внимание единую тарифную сетку учителей, врачей и других бюджетников, то в них выплаты идут с соответствующими коэффициентами, на которые умножается минималка», — сказал Розенко.
Для нормальной конкуренции с иностранным бизнесом, наши предприятия и организации все таки должны идти на повышение зарплат. В пример тому Розенко поставил несколько заводов.
«В течение последнего полугодия во Львовской и Тернопольской областях открылись несколько заводов, которые производят запчасти для электроники и обшивки автомобилей известных брендов. У них минимальная зарплата уже на уровне 8 тыс. грн», — заявил Розенко.
Удержать сотрудников может только высокая зарплата.
«Это тренд — выигрывают на рынке труда те предприятия, которые смогут воспитать и самое главное — удержать у себя профессиональные кадры», — резюмировал Розенко.
Ну 8 тыс — это вполне нормальная зарплата и не такая заоблачная. Но вы попробуйте жить на неё и откладывать, платить за квартиру, покупать вещи, еду, лечится, покупать одежду,отдыхать….. с условиями нынешних цен и это мало. Вы бы лучше долларом занимались, а не минималками, какая бы она не была, все равно каждую неделю растут цены на продукты. Да и «обяжут», вы понимаете,что для ЧП, человечка, который открыл свой магазинчик платить ещё и за сотрудника очень дорого, вы же своими дебильными законами сами все портите. У меня друг открыл кондитерский магазин, так он просто говорит,что даже устроить человека — это очень дорого и это не окупается. К чему я это, вы сначала условия создайте людям, цены ниже, малому бизнесу дайте возможность существовать. А то вам только налоги, всем и так ясно,что большинство работает на минималку и получает в конверте, с одной стороны это не правильно, но вы же не даете возможности людям работать, людям жалко отдавать последние копейки вам на машины, отказывая ребёнку в сапожках.
Так зделайте блядь и для госслужащих минималку 8000 грн,а то вы только базарите на ЧП. Нет никакой стабильности, неофициально платят больше чем официально,заебали.
Если у жителя Днепра меньше 15 лет официального трудового стажа и он достиг пенсионного возраста, то на пенсию он сможет выйти только в 65 лет и сможет получать государственную социальную помощь, а не пенсию.
Ну 8 тыс — это вполне нормальная зарплата и не такая заоблачная. Но вы попробуйте жить на неё и откладывать, платить за квартиру, покупать вещи, еду, лечится, покупать одежду,отдыхать….. с условиями нынешних цен и это мало. Вы бы лучше долларом занимались, а не минималками, какая бы она не была, все равно каждую неделю растут цены на продукты. Да и «обяжут», вы понимаете,что для ЧП, человечка, который открыл свой магазинчик платить ещё и за сотрудника очень дорого, вы же своими дебильными законами сами все портите. У меня друг открыл кондитерский магазин, так он просто говорит,что даже устроить человека — это очень дорого и это не окупается. К чему я это, вы сначала условия создайте людям, цены ниже, малому бизнесу дайте возможность существовать. А то вам только налоги, всем и так ясно,что большинство работает на минималку и получает в конверте, с одной стороны это не правильно, но вы же не даете возможности людям работать, людям жалко отдавать последние копейки вам на машины, отказывая ребёнку в сапожках.
Новая глава эпопеи «Конфеты и люди»
ага, минимум зарплаты подымают на 10%, но при этом цены везде повышаются на 30%
Так зделайте блядь и для госслужащих минималку 8000 грн,а то вы только базарите на ЧП. Нет никакой стабильности, неофициально платят больше чем официально,заебали.