Как украинские работодатели завлекают на работу

просмотров
16.11.2016 12:11
В Украине выросла конкуренция не только среди соискателей, а среди самих работодателей. Новые вакансии обещают много – руководство компаний готово идти на уступки и давать «бонусы» для того, чтобы получить новичка в свой коллектив. Об этом сообщает «Сегодня».

Руководитель экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала, Екатерина Мащенко отмечает, что увеличилось количество вакансий в сфере услуг, автомобильного бизнеса, безопасности и фармацевтики. Впрочем, уменьшилась потребность в работниках образования, бизнес-тренерах, банковских работниках, финансистов и бухгалтеров.

Кроме того, лидерами по приросту резюме были сферы «Туризм и гостинично-ресторанный бизнес», «Домашний и рабочий персонал», «Продажи», «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама и PR». Также стало больше резюме в рубриках «Начало карьеры», «IT», «Продажи», «Бухгалтерия и финансы», «Производство», «Высший менеджмент».

«Соответствие образования именно этой сфере деятельности, знание языков, обязательно опыт работы именно с таким продуктом или оборудованием. Работодатель не готов сейчас доучивать, адаптировать – он хочет получить сразу идеального специалиста», – говорит Татьяна Никитович, директор HR-агентства.

Вместе с увеличением количества предложений, растет и лояльность потенциальных работодателей. Они чаще предлагают гибкий график, оплачиваемые обеды, сокращенную рабочую пятницу, улучшения медицинского страхования, гибкие бонусные системы, скидки на продукцию компании и тренинги за рубежом.

В последнее время средняя зарплата в столице колеблется в пределах 8-9 тысяч гривен, в регионах – 5-6 тысяч.

Самые высокие зарплаты предлагают топ-менеджерам в крупных международных компаниях и IT-специалистам (от 26 тысяч гривен).

«Работодатели поднимают планку зарплат в основном за счет бонусов за выполнение дополнительных задач, поэтому выше спрос на сотрудников, ориентированных на результат и способных его достигать. А спрос на «простых исполнителей» стремительно падает», – объясняет Татьяна Никитович.

  • Алла
    2016-11-17 10:11:00 Ответить

    А кто работал в теплицах Киева, обещают с питанием, проживанием, платить каждый день -480грн, вахта для иногородних, что-то все очень гладко? А меня папа учил, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке... А что бы поехать за границу, необходимо денег здесь заработать на загранпаспорт и т.д.
    Где можно в Киеве, заработать вахтовым методом??? Кто знает откликнитесь...

    Да(1)Нет(0)
  • Оби
    2016-11-16 13:33:32 Ответить

    какие 5 тысяч средняя???!!! У нас в городе 3 тысячи это уже круто!

    Да(14)Нет(3)
  • Владимир Васильев
    2016-11-16 13:30:12 Ответить

    Очередное чесалово лохам, в стране токаря хорошего найти себе на производство проблема ! Интересно сколько в стране работают граждан топ-менеджерами( детей чиновников на этих должностях можно не считать) выходит, что три "калеки", а остальная масса граждан ишачит на производствах или реализует продукцию морозя сопли на городских рынках как малые частные предприниматели.

    Да(16)Нет(2)
    • Дмитрий
      2016-11-16 15:03:48 Ответить

      Если Вы действительно ищете себе хорошего токаря на производство, то я хочу это обсудить с Вами. Спасибо за внимание.

      Да(6)Нет(0)

Добавить комментарий

Новости по теме

Новости Украины
23.02.2017 17:36

Государственная служба занятости прогнозирует, что ситуация с работой в Украине…

2
Новости Украины
14.02.2017 14:39

Вакансий стало меньше, а претендентов на 1 рабочее место больше.…

4
Новости Украины
06.02.2017 10:36

С поднятием минималки до 3200 среди украинских предпринимателей образовалось разное…

1
Новости Украины
06.02.2017 09:33

Сезонный набор на работу за рубежом на весну начинается в…

2

АКЦИИ КОМПАНИЙ

  • Акция!

    С 22 февраля по 10 марта — максимальные скидки на всю зимнюю коллекцию!

  • 1+1=3!

    Акция «1+1=3»

  • -70%

    Cкидки до -70% на всю обувь и до -50% на итальянские сумки!

  • -40%

    Скидка -40% на ВСЕ!

Наверх