Условия работы украинцев: треть трудятся сверхурочно, почти четверть работают по ночам

Женщины реже, чем мужчины, строят карьеру и обзаводятся второй работой – об этом свидетельствуют свежие данные социсследований, сообщает «Сегодня».

Социологическая группа «Рейтинг» опросила 1 580 трудоспособных респондентов из разных регионов страны в возрасте от 18 до 65 лет. Согласно результатам, больше половины украинцев официально трудоустроены и подавляющее большинство (88%) работают по найму.

Больше всего работающих на Востоке (67%), а меньше всего – на Западе (57%). Чем выше образование респондентов, тем больше среди них работающих. По мнению экспертов, такая тенденция сохраняется из-за разного уровня экономического развития регионов. На Востоке расположены города-миллионики, такие как Харьков и Днепр. Там находится много производственных предприятий, развита инфраструктура – соответственно выше зарплаты и уровень официального трудоустройства. На Западной же Украине наоборот – низкие зарплаты, меньше рабочих мест и местные жители чаще неофициально подрабатывают в соседних странах, например, в Польше и Cловакии.

Тем временем почти половина опрошенных женщин безработные – 43% против 36% мужчин. Во-первых, женщинам после 40 лет труднее устроиться на новую работу. Во-вторых, большая часть женского населения выпадает из трудовой статистики из-за беременности и декретных отпусков. В-третьих, девушки в студенческие годы реже парней ищут работу.

Что касается условий труда, то украинцы чаще всего жалуются на стрессы. Большинство работающих респондентов отмечают отсутствие шума, загрязненности воздуха, незначительные физические нагрузки, комфортное освещение и температуру на рабочем месте. В то же время около половины опрошенных отмечают очень высокое нервное напряжение. По мнению экспертов это может быть напрямую связано с тем, что 39% опрошенных работают сверхурочно и лишь 62% от этого количества получают за это деньги. Дело в том, что у украинских работодателей преобладает результативный подход (оплата за выполненное задание), а не процессный (оплата за отработанные часы). Кроме того, в наших реалиях компенсация переработок часто происходит на уровне личных договоренностей. К примеру, если сотрудник задержался на работе, ему разрешают на следующий день прийти позже или взять неофициальный выходной. Украинские работодатели среднего звена редко хотят платить живые деньги за просиживание штанов на работе.

Отмечают авторы исследования и тот факт, что женщины, жители сел и бедные респонденты чаще работают неполный рабочий день. А чем выше образование и уровень доходов, тем меньше среди респондентов тех, кто работает в ночное время. При этом мужчины работают по ночам в два раза чаще женщин.

Почти половина украинцев (47%) уверены: чем больше они будут стараться, тем больше денег получат. При этом примерно столько же опрошенных (46%) – противоположного мнения. Тем временем 52% респондентам удалось сбалансировать работу с личной жизнью, 37% – не хватает времени на семью, 4% – хотят больше времени для карьеры. При этом больше других жалуются на отсутствие времени работающие родители двоих детей и малообеспеченный персонал.

Читайте только важные новости Днепра в Telegram 

Русский

Автор: