Впрочем, ничего особенно удивительного нет, и мы неоднократно писали о нехватке в стране рабочих рук (а точнее специальностей). ТСН пошли дальше и взглянули на проблему несколько глобальнее.
На сегодня в стране далеко не все дипломированные специалисты могут похвастаться очень высокими доходами. С другой же стороны – дефицит рабочего персонала оказывает давление на работодателей, и заставляет их поднимать плату. Те, в свою очередь сопротивляются, и как результат – теряют самых молодых, перспективных и образованных.
Ведь ошибочно мнение, что только соискатель заинтересован в работе. Настоящий спец не станет долго уговаривать начальство поднять оклад и не будет прыгать с работы на работу в поисках большей прибыли. Рано или поздно он подумает о трудовой эмиграции. Но об этом печальном для Украины факте, поговорим немного позже.
А пока, как сообщают специалисты рынка труда, довольно неплохо в стране зарабатывают токаря и слесаря высшего разряда, они могут получать от 10-ти до 20-ти тысяч гривен.
Что же касается отечественного среднестатистического соискателя работы, то его портрет выглядит следующим образом: мужчина от 45 лет, имеющий высшее образование и, примерно, чуть больше 5-ти лет стажа. Он не стремится сразу попасть на должность топ-менеджера, но и на изначальный уровень карьерной лестницы тоже как-то не согласен.
«Большая часть зрелых кандидатов ищет себя на производстве — инженеры, технологи, водители», — пишут в источнике.
Эксперт по трудоустройству Татьяна Пашкина подтверждает такую тенденцию, рассказывая, что наиболее актуальны сейчас в Украине – производственные предприятия, как маленькие, так и покрупнее. Размещаются такие производства в небольших городках страны. Выгода так работать очевидна – аренда помещений дешевле, а рабочую силу (тоже не сильно высокооплачиваемую) можно набирать в ближайших селах, где готовы «пахать» и за гроши.
Но вот беда – даже в таких, казалось бы, крайне выгодных для предпринимателей-работодателей условиях, они сталкиваются с проблемой нехватки более-менее квалифицированного персонала.
Вторая фундаментальная пробелам – не желание работодателей раскошеливаться. Хочется, чтобы и профессионалы, и работали по 12 часов, да еще больше минимальной зарплаты не просили. Но так не бывает.
Начальник отдела подбора персонала Виктория Кит говорит о том, что у нас сейчас складываются некие ножницы: вверху не могут, а низы не хотят.
В дальнейшем большая зарплатная проблема обязательно выльется в настоящую национальную катастрофу. Это уже мнение целого Института демографии. Сотрудник этого учреждения Лариса Лисогор, как раз-таки и растолковывает то, о чем мы вскользь упомянули выше – на сколько опасна для такой страны, как Украина, трудовая миграция.
Она предлагает для начала обратить внимание на разрыв между желаемой зарплатой в резюме и той, что предлагает рынок труда. Это где-то 20% и, заметьте, совсем не в пользу соискателя.
«А за границей готовы платить, поэтому об этом должны задуматься работодатели, — говорит Лисогор, и приводит пример таких стран, как Китай и Индия, — сейчас там создают условия: приезжайте домой. Вам лучше будет дома. Но мы создаем такие условия, в которых вы будете работать и получать ненамного меньше, чем там».
Проблему можно частично решить хотя бы подняв оплату даже за неквалифицированный труд до 10 тысяч гривен. Уже одно это отвадит от эмиграции сотни тысяч украинцев. В конечном итоге неплохо было бы прийти только к внутренней миграции, когда из провинции люди едут работать в областные города и мегаполисы.
Что же касается самих профессий, то как и прежде остаются наиболее востребованными профессии продавцов, водителей, строителей, квалифицированных рабочих.
Успешный украинский соискатель работы должен выглядеть всегда готовым вовремя сориентироваться и поменять профиль, пусть даже обстоятельства вынуждают его это сделать в 40 лет и позже.
MalafeevАвтор:
Безработные жители Днепра могут стать на учет в центр занятости.…
Средняя зарплата по Днепру составляет 15 тыс грн. Но это…
Ни для кого не секрет, что с уровнем зарплат в…
Госстат опубликовал рейтинг областей по уровню безработицы. Днепропетровская область заняла…
Полицейские Днепра задержали 31-летнего злоумышленника.
В Днепре мужчину судили за съемку работы представителей ТЦК.
Силы ПВО сбили 5 вражеских дронов.
У подозреваемого нашли 60 слип-пакетов с наркотиками.
В Днепре на следующей неделе отключат свет.
Песик сел на электричку и поехал в Никополь.
В Днепропетровской области мужчина пытался убить своего соседа.
В Днепре планируют снять остатки уникальной мозаики с АТП, которое уничтожили летом 2022 года.
Три университета Днепра оказались в рейтинге лучших университетов Украины от SciVerse Scopus.
Лето началось внезапно? Не готова? Не беда! Поправим, исправим!!!
Консультация врача и УЗИ обследование
Скидка на консультацию лучших специалистов!
Специалисты с хорошим опытом работы по стоимости значительно ниже рыночной!
«…А пока, как сообщают специалисты рынка труда, довольно неплохо в стране зарабатывают токаря и слесаря высшего разряда, они могут получать от 10-ти до 20-ти тысяч гривен….» — Странно, а на work.ua другие цифры. Токарь на ДИП 300 от 6 до 10 тысяч. ЧПУшники — от 10 до 15. Выше 20 -ти обещают только токарям полуавтоматов на Курском заводе «Гидропром».