#відпустка

Грошову допомогу при звільненні можуть отримати ті співробітники, які були звільнені з місця роботи у зв'язку зі скороченням штату або з інших причин, які не залежать від них. У випадках, коли співробітник звільнився за власним бажанням або згодою сторін, претендувати на вихідну допомогу він не може.

Працівники бюджетної сфери в Україні мають право на здобуття матеріальної допомоги на оздоровлення. Видається вона щорічно, перед відпусткою.

В Україні трохи змінили умови надання відпусток під час війни.

Раніше вагітні мешканки Дніпра та всієї України йшли у декрет на 30 тижні вагітності. При цьому, бажання самої жінки не враховувалося: хоче вона йти у відпустку чи ні. На початку 30 тижнів лікар просто видавав пацієнтці довідку про тимчасову непрацездатність. На підставі цієї довідки система автоматично формувався лікарняний і він відразу ж потрапляв до роботодавця. Але частина жінок у під час такого лікарняного все одно продовжували працювати і втрачати дні відпустки, які б могли провести доглядаючи за немовлям. Нещодавно в Україні набув чинності закон, який дозволяє вагітним жінкам самим обирати дату виходу в декретну відпустку, тим самим зберігши собі більше днів для догляду за дитиною.

Військовослужбовці Дніпра та всієї України мають право на оздоровчі виплати. Отримати їх можна раз на рік. Слово «оздоровчі» не означає, що виплачуються кошти лише тим, хто отримав поранення на фронті. Їх може отримати будь-який військовий.

Українські військові мають право на відпустку за сімейними обставинами. Надається вона від 3 до 15 днів залежно від причини.

Військові зможуть піти у відпустку на 30 днів, а також ще на 10 додаткових днів за сімейними обставинами та з інших поважних причин.