Трудові книжки треба перевести в електронний формат: який дедлайн і чим загрожує зволікання

В Україні триває масштабний перехід від паперових трудових книжок до електронних. Це передбачає закон №1217, ухвалений ще у 2021 році. Кінцевий термін для оцифрування документів — 10 червня 2026 року.

Несвоєчасне переведення трудової книжки в електронний формат може мати серйозні наслідки:

• скорочення або втрата страхового стажу;
• затримки при оформленні пенсії;
• проблеми з підтвердженням трудового досвіду до 2004 року.

Електронна книжка гарантує, що дані будуть збережені навіть у разі втрати чи пошкодження паперового примірника.

Як оцифрувати трудову книжку

• відсканувати всі сторінки трудової та документи, що підтверджують стаж;
• завантажити їх на портал Пенсійного фонду України через особистий кабінет або за допомогою мобільного застосунку;
• у розділі "Електронна трудова книжка" перевірити внесені записи та у разі неточностей подати звернення онлайн.

Нові правила виходу на пенсію з 2026 року

• у 60 років – за наявності 33 років страхового стажу;
• у 63 роки – 23 роки стажу;
• у 65 років – 15 років стажу.

Таким чином, перехід на електронні трудові книжки — це не формальність, а необхідність для збереження свого стажу та гарантованого отримання пенсії.

Читайте також:

• Студенти-контрактники вже можуть отримати гранти на навчання: як це зробити в "Дії"
• У Дніпрі на капремонт ліфтів в одному будинку витратять понад 16 млн грн: що оновлять
• Дніпро отримав понад 174 млн грн з обласного бюджету: куди витратять кошти