Хто може отримати бронь під час мобілізації: Рада ухвалила відповідний законопроєкт

04.11.2022 14:47
просмотров

Верховна Рада України ухвалила в цілому законопроєкт №7687 про порядок бронювання військовозобов’язаних, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.

Новости Днепра про Хто може отримати бронь під час мобілізації: Рада ухвалила відповідний законопроєкт

Про це в Telegram повідомив народний депутат Олексій Гончаренко.

Рада ухвалила правила бронювання військовозобов’язаних, – написав депутат.

Так, бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники:

  • органів державної влади та місцевого самоврядування, якщо їхня робота необхідна для забезпечення цих органів у воєнний час;
  • підприємств, установ та організацій, яким поставлені мобілізаційні завдання, якщо працівники залучені до їхнього виконання;
  • підприємств, які виробляють продукцію оборонного призначення;
  • підприємств, установ та організацій, які критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у воєнний час.

Такі військовозобов’язані не підлягають прийняттю на службу у військовому резерві, – зазначив Гончаренко.

Читайте також:

Новости Днепра про Хто може отримати бронь під час мобілізації: Рада ухвалила відповідний законопроєктУкраїнська Новости Днепра про Хто може отримати бронь під час мобілізації: Рада ухвалила відповідний законопроєктРусский

Автор:


    Залишити відповідь

    Новини на цю тему

    Назвали перелік хвороб хребта, за які звільняють від мобілізації
    новини України
    Вчора 20:05

    Назвали перелік хвороб, за які можуть звільнити від мобілізації

    Може перебувати на Дніпропетровщині: поліція розшукує безвісно зниклу 20-річну дівчину
    Новини Дніпра
    Вчора 15:14

    Поліція Полтавщини розшукує безвісно зниклу 20-річну Марину Чижевич.

    Не буде Новомосковська та Павлограда: на Дніпропетровщині можуть перейменувати понад 40 міст, сіл та селищ
    Новини Дніпра
    Вчора 12:48

    В Україні триває процес деколонізації та демокунізації.

    Наверх