В Украине ужесточились требования к бронированию работников: что нужно знать бизнесу

Правительство обновило порядок бронирования военнообязанных.

Яна Юхименко
Бронирование
Требования к бронированию несколько изменили. Фото условное

Правительство обновило правила бронирования военнообязанных работников для критически важных предприятий. Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабинета Министров №692, которое внесло коррективы в базовый порядок бронирования №76.

Одной из ключевых новаций стал уточненный механизм расчета общего количества военнообязанных работников. Именно от этого показателя зависит квота бронирования, а ошибки в подсчетах могут привести к потере предприятием статуса критически важного.

В общую базу теперь включают всех военнообязанных работников предприятия, а также сотрудников, мобилизованных после 18 мая 2024 года. В то же время, из расчета исключаются военнообязанные женщины, отдельные категории госслужащих, работники СБУ и разведывательных органов, а также некоторые совместители.

Для большинства критически важных предприятий сохраняется базовый предел бронирования на уровне 50% военнообязанных работников. Для предприятий тепло-, водоснабжения, водоотвода и сферы обращения с отходами предусмотрена квота до 75%.

Некоторые категории предприятий могут бронировать до 100% работников. Речь идет, в частности, о предприятиях топливно-энергетического комплекса, оборонно-промышленного комплекса, отдельных операторах связи и медицинских работниках государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.

Также сохраняется требование уровня заработной платы забронированных работников. Для большинства критически важных предприятий оно должно составлять не менее трех минимальных зарплат. Для компаний, работающих в районах возможных или активных боевых действий, применяется коэффициент 2,5.

Постановлением также усилена ответственность за нарушение. Если предприятие превысило установленную квоту бронирования, руководитель должен в течение 10 рабочих дней аннулировать бронирование лишних работников через портал Действие.

В случае невыполнения требований или превышения лимитов, предприятие может потерять статус критически важного. После такого решения повторно получить соответствующий статус невозможно в течение шести месяцев.

Читайте также:

Теги:

Подпишитесь на наш Facebook или Telegram, чтобы быть всегда на связи

facebook.com/novosti.dnepr.info
t.me/Dnepr_Info_New