Сегодня состоялось совещание по вопросам сохранения социальных гарантий и повышения заработной платы работникам предприятий горно-металлургического комплекса с участием заместителя губернатора-руководителя аппарата облгосадминистрации Геннадия Корбана, председателя организации работодателей области Виктора Сергеева, представителей руководства предприятий ГМК региона и профсоюзов.
«Для того, чтобы получить экономический эффект в течение короткого срока необходимо увеличить доходы потребителей . Это можно сделать путем различных надбавок и премий к заработной плате», — сказал руководитель аппарата облгосадминистрации Геннадий Корбан.
Задача губернатора по повышению заработной платы работникам ГМК на 20% не беспочвенна.
Председатель организации работодателей области Виктор Сергеев отметил, что в июне 2011 года между облгосадминистрацией, объединениями работодателей и профсоюзами региона было подписано соглашение. Которым предусматривалось содействие в повышении уровня средней заработной платы в целом на предприятиях экономики области не менее чем на 20 % ежегодно.
Однако, среднемесячная заработная плата в 2012 году выросла на 12,5% (по Украине — на 14,9 %), в 2013 году — на 6,3 % (по Украине — на 7,9 %), в январе — марте 2014 года — на 8,4 % (по Украине — на 9,5 %).
«Повышение заработной платы работникам горно-металлургического комплекса обусловлено тем, что 2/3 экономики области занимает именно эта отрасль. На Днепропетровщине представлены практически все мощные промышленные корпорации и холдинги — Метинвест, Приват, Интерпайп, Индустриальный союз Донбасса, Евраз и другие. Поэтому горняки и металлурги должны показать пример в повышении стандартов жизни для своих работников», — сказал Виктор Сергеев и отметил, что ни в коем случае увеличения заработных плат не имеет происходить за счет сокращения рабочих мест.
