Что нужно знать, чтобы не быть обманутым на работе
Самыми легкоуязвимыми работниками в Украине считаются фрилансеры и стажеры.
Об этом сообщает «34 телеканал».
Все чаще и чаще украинцы сталкиваются с недобросовестными работодателями. Людям обещают комфортные условия и стабильную заработную плату, а в итоге оставляют ни с чем и лишают места работы.
Фрилансер Ирина рассчитывала смету строительства для одной из столичных компаний. Впервые в жизни девушка столкнулась с работодателем, который не заплатил за проделанную работу и обманул.
«Когда ему надо, он достанет тебя хоть в 12 вечера, когда тебе нужна твоя зарплата, то можно неделями трубку не брать», - поделилась свое историей инженер Ирина.
Специалисты по трудоустройству советуют отдавать работу частями. Только тогда, когда работодатель выплатит заработную плату, отдавать остальную часть работы.
«У нас фрилансеры, к сожалению, самые малозащищенные законом работники. Опытные специалисты, когда делают какую-то работу, вместе с выполненным заданием высылают работодателю счет, в котором указывают, какая работа и для какой компании была сделана, сколько тысяч знаков написано, сколько денег ему должны», - рассказала специалист по HR Татьяна Пашкина.
Не менее защищенными в Украине считаются стажеры. Их работодатели могут использовать как бесплатную рабочую силу. Нет документа о предоставлении услуг – нет и заработной платы. С такой ситуацией столкнулась студентка Юлия.
«Когда я начала спрашивать где зарплата, где оплата за стажировку, мне говорили, что нет финансирования и просили подождать», - сказала девушка.
Юлия в суд не стала обращаться, так как никаких письменных соглашений с работодателем у нее не было.
Отмечается, что только документ об официальном трудоустройстве или договор о предоставлении услуг могут защитить украинцев, если их обманет работодатель и они захотят добиться справедливости в суде.
Ранее мы сообщали о том, как незаконно уволенный с работы украинец добился справедливости. Писали мы и о том, что безработных украинцев хотят лишать субсидий и в Украине работающим пенсионерам хотят изменить условия работы.