Почему женщины в Украине зарабатывают меньше

Об этом сообщает «Сегодня».  

Вот уже долгое время в Украине держится такая тенденция, что по отношению к женщинам есть гендерное неравенство в сфере оплаты труда. Для многих это привычно, что слабый пол зарабатывает меньше мужчин и стремится работать на тех должностях, на которых размер заработной платы ниже, чем на других. Также отмечается, что в нашей стране есть и такая закономерность, что оплата труда для женщин и мужчин на одних и тех же должностях может отличаться.

Согласно Государственной службы статистики, в конце 2018 года зарплата мужчин в Украине была почти на 24% выше, чем зарплата женщин.

«Если мы возьмем офисные вакансии – бухгалтерию, маркетинг, HR – традиционно дамские отрасли, то они, как правило, не слишком хорошо оплачиваются, особенно, если сравнивать с программистами, инженерами. Все, что касается каких-то быстроразвивающихся вещей, там у нас больше мужчин. Как только мы говорим о рутинной работе – у нас больше женщин. Возьмем даже главных бухгалтеров. У нас будет 1 200 дам, и 200 мужчин. А если взять финансовых директоров, то у нас будет 250 мужчин и 230 женщин. Такая странная ситуация: из сотен женщин главных бухгалтеров, у нас почему-то выкристаллизовались финансовые директора мужчины», – рассказала HR-эксперт Татьяна Пашкина.

По результатам исследования кадрового портала HeadHunter в Украине среди общего количества резюме, 48% разместили женщины. Чаще всего женщины хотят работать в таких профессиональных сферах: «Управление персоналом» (77% женщин среди всех поисковиков), «Бухгалтерия» (77%), «Наука, образование» (76%), «Административный персонал» (76%), «Домашний персонал» (73%). Меньше всего слабый пол интересуют: «Рабочий персонал» (13%), «Авто» (11%), «Добыча сырья» (8%), «Инсталляция» (6%), «Безопасность» (5%).

«Анализ базы резюме показал, что на украинском рынке труда все еще остаются сферы с неравномерной представленностью женщин и мужчин. В топ-5 сфер с наибольшей представленностью женщин вошли те, которые стереотипно считаются женскими. Не исключено, что такое положение вещей является производным и от того, как принято воспитывать детей, какие навыки у них развивать, в каких профессиях им лучше реализовываться. Впрочем, некоторые стереотипы постепенно уходят в прошлое. Частичную занятость и гибкий график работы желают иметь как мужчины, так и женщины. И в целом, на рынке труда фактически в равной степени фигурируют представители обоих полов», – говорится в сообщении.

Ранее мы сообщали о том, что в Украине выросла зарплата, и Петр Порошенко рассказывал, что в стране был «революционный рост зарплаты».

Русский

Автор: