Телефоны:
- +38 (095) 814-24-20Показать номер+38 (096) 234-46-80Показать номер
Viber:
+38 095 814 24 20
Адрес:
Днепр
Почта:
- [email protected]
НАШИ УСЛУГИ:
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Подбор
персонала
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Кадровое
делопроизводство
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Карьерное
консультирование
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Создание, внедрение и сопровождение системы обучения
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Успешный опыт в подборе персонала (производство, торговля, логистика, ритейл)
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Индивидуальный подход к каждому клиенту
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Сопровождение нового сотрудника в период адаптации
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Экономия времени работодателя
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
Конфиденциальность
![Новости Днепра про HRproject](https://dnepr.info/wp-content/plugins/advanced-wp-columns/assets/js/plugins/views/img/1x1-pixel.png)
- 0 отзывов
- 4 положительных
- Добавить отзыв
Вам потрібна для замовлення таких послуг аутсорсингова компанія. Раджу замовити аутсорсинг персоналу з Fillin https://fillin.ua/stati/autsorsingovaya-kompaniya-chto-eto-takoe/ . Тут надають послуги аутсорсингу та допоможуть вам знайти постійний чи тимчасовий персонал. Запропонують людей для вашого бізнесу, які ідеально виконають роботу. Тож звертайтесь, вас проконсультують та запропонують найкращі умови для співпраці.
Чи надаєте ви послуги з підбору персоналу?
Олена, звичайно що так! Дивно, що ви взагалі в цьому маєте якісь сумніви…. Спробуйте в рекрутингову компанію ITExpert звернутись, яка спеціалізується саме на пошуку IT-спеціалістів. Ось за яким алгоритмом вони вам будуть підшуковувати Golang-розробника https://itexpert.work/uk/technologies/golang/ . І я навіть не сумніваюсь, що в них це вийде зробити!
Цікаво, чи така компанія може допомогти підібрати Golang-розробника . Нам зараз такий кров з носа потрібен….
Дуже цікава вакансія в автомагазину «Болти і гайки» https://boltiigayki.com.ua/ , тут шукають менеджера з продажу автозапчастин для роботи в офісі компанії у Києві. Попитайте, можливо ця робота вам підійде. Якщо розбираєтесь в автомобілях, вмієте працювати з каталогами та підбирати запчастини, це для вас ідеальна вакансія.
Так, варто ретельно обирати місце, куди плануєш працевлаштуватись. Я також в пошуку зараз знаходжусь.
Так, Олег, ви зараз праві у свому твердженні. Якщо тримати за основу перевірений ресурс, де розміщують свої оголошення лише чесні компанії, то і бажана робота знайдеться швидко і вона задовольнить усі ваші вимоги. Ось навіть взяти до прикладу сайт robota.ua . Я особисто тільки на ньому переглядала у свій час вакансії по Дніпру. І роботу знайшла десь приблизно за днів десять
Для пошуку роботи потрібно завжди використовувати лише перевірені якісні ресурси.
И правильно делаєте, потому что лучше знать все наперед, чтобы не было неожиданных неприятных сюрпризов. Всю информацию о любом человеке по имени и фамилии можно узнать на сайте Scanbe.io. Если ещё не пользовались, очень рекомендую попробовать.
Я всегда лично проверяю каждого человека перед тем, как взять его на работу.