Жалкие гроши: украинских безработных разочаровывает служба занятости
В Госслужбе занятости Украины озвучили причины, почему не могут предложить своим клиентам работы с достойными зарплатами.
Об этом сообщает Сегодня.
На сегодня в центрах занятости безработному украинцу предложат трудоустроиться на работу со средним окладом в 4 300 гривен. В большинстве же случаев вообще предложат минимальную заработную плату в 3 723 гривен.
Заместитель главы Государственной службы занятости Юлия Жовтяк рассказывает, что в вакансиях, которые подаются в ее службу и близко нет таких, где бы платили среднюю по стране зарплату в размере 7 700 гривен.
«Из-за этого ведомства непросто подбирать кадры работодателям».
Всего лишь у 3% из всех вакансий службы заработная плата выше 10-ти тысяч гривен.
Однако служба работает на переделе возможностей в сложившейся ситуации. За 2017 год она трудоустроила 783 тысяч украинских граждан. И тем самым показала рост, потому что в 2016 трудоустроено было на 37 тысяч людей меньшею.
Увеличивает служба занятости и количество вакансий в своей базе. Теперь их почти миллион. Да что толку – наших соотечественников все равно не устраивают те предложения, которые содержатся в этих вакансиях.
Это подтверждает и свежий опрос R&B Group. Респонденты поделились своими желаниями – они хотят зарабатывать в среднем 14 376 гривен.
Об этом же, только другими словами, говорит и hr-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина. По ее информации, разрыв между зарплатой желаемой и той, которую реально готовы предложить на сегодня составляет около 18%.
Пашкина объяснила и причину того, почему в службу занятости приходят такие прижимистые работодатели. Все очевидно: большинство вакантных мест на работах, где не нужен квалифицированный труд, а также масса вакансий из маленьких городов и ПГТ, где вообще не было и никогда не будет высоких окладов.
Еще одна причина кроется в том, что Госслужба занятости Украины довольно жестко контролирует тех работодателей, кто размещает в ее базе вакансии. На таких работах должны платить только «по-белому», а без доплат в конвертах, сегодня на многих предприятиях хорошей зарплаты не увидать.
Ну и последнее, вполне закономерное предположение о том, почему же в центре занятости так сложно найти работу с хорошим окладом.
Просто многие компании не желают размещать вакансии на платных порталах и сайтах. Коммунальным предприятиям и госсектору делать это просто не выгодно. Все они идут прямиком в базу службы занятости, потому-то там и залегают мертвым грузом вакансии с минимальной заработной платой.
Ранее мы писали ряд статей по теме безработице в Украине. В частности, совсем недавно все та же Госслужба занятости заявляла о том, что работы в Украине с головой хватит на всех, и несмотря на это, государство все равно намерено усилить борьбу с безработицей, потому что по официальным данным число работающих украинцев сровнялось с неработающими.