Новые правила бронирования сотрудников от мобилизации: кто имеет право на отсрочку

Прежде всего, забронировать можно до 50% военнообязанных работников, и это должны быть только те, кто выполняет критически важные задачи на предприятии.

Предприятия

Предприятия, которые могут претендовать на бронирование сотрудников, должны соответствовать перечню критериев, установленных Кабинетом Министров Украины. Прежде всего, это налоги. Сумма налогов, которые учреждение заплатило государству за год, должна превышать 1,5 млн евро. Второе – это денежные поступления предприятия. В год они должны быть не менее 3,2 млн евро. Также учреждение не должно иметь долгов по ЕСВ, а средняя месячная плата, которую компания выплачивает своим сотрудникам, должна быть не менее средней по региону. Еще один немаловажный момент – предприятие должно быть резидентом в Дія. City.

Работники

Чтобы работник получил бронь, он должен работать не только в компании, уплатившей 1,5 млн евро налогов, но также можно и на предприятии, которое играет критически важную роль для функционирования экономики  страны в особый период. Также он может являться сотрудником предприятия, производящего товары оборонного назначения. Кроме этого, получить бронь от мобилизации могут военнообязанные, работающие в органах местной власти или местного самоуправления или других учреждениях, работа которых необходима для полноценного функционирования органов во время военного положения.

Отметим, бронирование – это не освобождение от службы, а отсрочка.

Читайте также:

• Как с помощью «Дії» передать право на вождение авто другому человеку (ИНСТРУКЦИЯ)
• Почему за свет в Днепре стали платить больше: ответ Yasno
• Свой Лычаковский некрополь: как выглядят необычные надгробия на Запорожском кладбище в Днепре (ФОТО)
• Лодки в центре: как выглядел затопленный Днепр в 1931 году (ФОТО)

Українська Русский

Автор: