Об этом сообщает пресс-служба Главного территориального управления юстиции в Днепропетровской области.
Министр юстиции Украины Павел Петренко рассказал о правилах выплат заработной платы работникам при увольнении.
По закону при увольнении работника выплата всех сумм должна быть осуществлена в день его увольнения. Если человек в этот день не работал — средства должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчете. О начисленных суммах человека должны уведомить в письменном виде.
Очень часто мнения о сумме окончательной выплаты у работника и работодателя не совпадают. Для того, чтобы избежать ссор и недопонимания, украинцам рекомендуют взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату. Сделать это можно как во внесудебном порядке, так и в судебном.
Во внесудебном порядке комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть заявление заявителя в десятидневный срок со дня его подачи. Споры должны рассматриваться в присутствии работника, подавшего заявление, представителей собственника или уполномоченного им органа. В случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам его можно обжаловать.
Для взыскания задолженности работник может обратиться в суд в порядке:
- приказного производства (требование работника о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы является бесспорным)
- искового производства (имеется спор относительно размера задолженности по выплате заработной платы и / или права на ее получение).
Работник имеет право обратиться в суд без ограничения срока. Для этого необходимо собрать документы: заявление с фактами, подтверждающими пребывание заявителя в трудовых отношениях с должником и документ, подтверждающий размер взимаемой суммы. Судебный сбор при этом не уплачивается.
Суд может взыскать в пользу работника средний заработок за весь период задержки расчета. Если расчет не проведен до рассмотрения дела — по день вынесения решения. Отсутствие средств у работодателя во внимание не принимается.
Судебное решение о выплате заработной платы должно быть выполнено в срочном порядке, если сумма задолженности не превышает 1 месяц.
Ранее мы сообщали о том, что средняя зарплата в Украине достигнет 15 тысяч.
Писали мы о том, что украинцы пожаловались на зарплаты, а их работодатели – удивились.
