Украинцы пожаловались на зарплаты, а их работодатели – удивились

Об этом сообщает «Сегодня».

В то время когда украинцы жалуются на низкую заработную плату и отсутствие бонусов, большая часть работодателей уверены, что выплачивают своим работникам достаточную зарплату, а на дополнительные поощрения вообще не стоит жаловаться. Так говорят данные статистики, недавно составленной по опросам украинцев.

Выяснилось, что работающих жителей страны чаще всего беспокоят такие проблемы:

• низкая заработная плата
• неинтересная и не развивающая работа
• отсутствие оплачиваемого отдыха и больничных
• неофициальное трудоустройство
• ненормированный рабочий график

Только 10% украинцев отметили, что довольны уровнем заработной платы. Минимальную зарплату выплачивают трети участников опроса, еще треть зарабатывает ежемесячно не более 7 тысяч гривен. Средней зарплатой могут похвастаться лишь 20% украинцев.

Самое интересное, что 50% опрошенных работодателей считают, что выплачивают работникам хорошую зарплату, 45% — полагают, что выплаты на предприятии выше среднего и только 5% владельцев компаний и директоров признались, что зарплаты у них низкие.

Что касается дополнительных привилегий, то украинцы также не смогли похвастаться этим вопросом.

«Медицинскую страховку и питание обеспечивают менее 10% работодателей. Столько же готовы предложить сотрудникам обучающие курсы. Среди других «плюшек» оплачиваемый транспорт — 10%, скидки на путевки — 6% и предоставление жилья — 4%. Самым редким бонусом стал абонемент в спортзал. Транспорт, абоненты, путевки и прочее — западная практика, которая пока украинским работодателям очень чужда. Плюс эти приятные наполнения полагаются в большинстве случаев работникам на топ-позициях», — рассказала HR-эксперт Анастасия Зозуля.

Все что иногда делают работодатели, чтобы удержать ценные кадры – это выплачивают премии.

Ранее мы писали о том, что в правительстве назвали уровень средней зарплаты, который должен быть в Украине.

Русский

Автор: