HRproject: особенности задач проект-менеждера

55
просмотров
22.03.2019 18:36
Стратегической задачей специалиста, называемого Рroject Manager, является реализация задумок и планов заказчика в оговоренные сроки.

Воплощение соответствующих идей в жизнь требует от проект-менеджера выполнения следующих задач:

  • построение плана разработки;
  • организация команды;
  • настройка процесса проектировочной работы;
  • обеспечение обратной связи между командами и клиентом;
  • устранение помех для команд;
  • контроль качества и своевременности поставок продукта.

Специфика тактических задач данного специалиста – в решении ежедневных, текущих вопросов HR-проекта, а его глобальная цель – координация стратегии проекта, путях и скорости выполнения его.

Рroject Manager работает в направлении достижения целей проекта и заказчика – он должен обеспечить максимальный уровень удовлетворенности клиента. Результатом достижения целей руководства и команды должна стать оптимизация финансовых показателей. Специалист по HR-проекту занимается мотивацией, помощью в реализации карьерной цели и предотвращением возможных конфликтов.

Чтобы оправдать доверие заказчиков, Рroject Manager должен понимать необходимую стратегию и тактику, быть корректным, позитивно мыслить и обладать лидерскими качествами.

Новости Днепра про HRproject: особенности задач проект-менеждера

Новости Днепра про HRproject: особенности задач проект-менеждераРусский

Читайте также

HR Project – гарантия успешного поиска IT-специалистов
22.04.2019 13:29

В настоящее время наблюдается очевидный рост востребованности специалистов по программированию,…

HR Project – опытная команда по подбору персонала
12.04.2019 17:54

Подбор квалифицированных и добросовестных сотрудников – важный аспект работы любой…

HRproject: о специфике и режимах работы Рroject Manager
27.03.2019 09:50

Рroject Manager – должность, предполагающая общее управление проектом, включая собственно…

Круг обязанностей профессионального HR-менеджера
25.02.2019 11:01

Должность HR-менеджера можно назвать современной версией кадровика, отличающейся более объемным…

Комментарии

Добавить комментарий

Наверх