Призыв с 18 лет и контрактная армия: как может измениться служба в Украине
Заместитель Министра обороны Украины Александр Полищук рассказал о том, как будет выглядеть украинская армия в будущем.
Ранее мы сообщали, что в Украине планируют изменить призывной возраст. Так, в Вооруженных силах Украины выступили с предложением о призыве на срочную службу с 18 лет. Напомним, что сейчас призывной возраст составляет 20 лет. Более того, существуют некоторые различия между законом «О воинской обязанности и военной службе» и указами президента о призыве. Так, по закону призывать могут от 18 до 27 лет, а по указам президентов – от 20 до 27 лет.
Как рассказал заместитель Министра обороны Украины Александр Полищук, призыв с 18 лет остается законным, его не отменяли. При этом, на сегодняшний день, решение о восстановлении призыва с 18 лет – отсутствует. Как заявил Полищук, любой желающий 18-летний парень может пойти служить в армию.
«Поэтому, еще раз подчеркиваю, пока нет решения о восстановлении призыва с 18 лет, но закон позволяет восемнадцатилетним, если они хотят, пойти на службу в армию», – отметил Полищук.
Напомним, что в 2014 году стало известно, что украинцев младше 20 лет призывать не будут. Также было принято решение не направлять военнослужащих срочной службы в зону боевых действий. Вместо этого они будут обучаться военному делу в тылу, а в последствии станут активным резервом для Вооруженных сил Украины.
Также заместитель Министра обороны Украины рассказал о переходе на контрактную армию. Полищук отмечает, что профессиональная армия является мировым трендом.
«Что касается перехода на контрактную армию, то посмотреть на мировые тенденции – мир дрейфует к профессиональным армиям. Военная служба – должна быть профессией человека, причем очень конкурентной на рынке труда, и такой, что пользуется доверием и уважением в обществе. Именно о такой модели говорит и президент, и министр», – рассказал Полищук.
Переход на модель контрактной армии, по мнению Александра Полищука, зависит от финансовой поддержки и от эффективной организации. Более того, ключевым фактором является и достойная заработная плата, которая может составить конкуренцию на рынке труда. Помимо этого, важно, чтобы человек понимал, что армия является современной структурой, где готовят к выполнению сложных и важных задач.
«Мы планируем ввести систему карьерного менеджмента военнослужащих, которая будет давать четкую перспективу и четкое видение для каждого, кто решил соединить свою жизнь с армией, и того, чего конкретно он может достичь в армии», – подчеркнул Полищук.
Также Полищук отметил, что идет работа над такими мотивационными факторами как социальные гарантии и стандарты для военнослужащих и членов их семей, в частности, обеспечение жильем.
Источник: Радио Свобода
Если вы стали очевидцем важных или интересных событий, сообщайте о них в телеграм-чате новостей Днепра.
Читайте также: