Скоро работодатели не смогут увольнять работников «без причины»

Новый законопроект «О труде» от Кабинета министров уже передан на рассмотрение в Верховную Раду.

14699557 — an angry boss firing a man carrying a box of personal items isolated on white background

Министр экономразвития, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов рассказал, что данный законопроект не уберет возможность работодателям увольняться сотрудников, но это будет сделать гораздо сложнее. Так, уволить сотрудника можно будет только за то, что четко прописано в трудовом договоре.

«Мы предлагаем работодателям быть предсказуемыми и последовательными в отношениях с работниками. Причинами для увольнения по инициативе работодателя могут быть основания, прописанные в трудовом договоре, который подписывает работник и работодатель при оформлении трудовых отношений! Никаких выдумок и манипуляций в процессе работы», – сказал он.

Причиной таких изменения, по словам министра, стало то, что в действующем законодательстве предусмотрено слишком много свобод для начальства в вопросе увольнения. Также, помимо обязательного прописывания условий, работодателей обяжут выплачивать компенсацию, если они являются инициаторами увольнения.

Источник: Тимофей Милованов.

Читайте также:

• «Живу на одну зарплату»: вице-премьер пожаловался на нехватку денег;
• Какие профессии самые востребованные на Днепропетровщине;
• Штрафовать будут больше: новые наказания за нарушения трудового законодательства.

Если вы стали очевидцем важных или интересных событий, сообщайте о них в телеграм-чате новостей Днепра.

Русский

Автор: