Решение о повышении зарплат коммунальщикам Днепра было принято на сессии горсовета в конце 2017 года и уже в январе сотрудники рабочих специальностей коммунальных предприятий города получили повышенные зарплаты.
На эти цели в городском бюджете предусмотрено примерно 200 миллионов гривен.
Данные повышения зарплат, по мнению чиновников, должны помочь заполнить наиболее востребованные вакансии областного центра занятости: водителей автотранспорта, дворников, уборщиков и подсобных рабочих.
Повышение зарплат коснулось и сотрудников КП «Днепровский электротранспорт»: водителей, кондукторов, технического персонала. По словам директора департамента транспорта и транспортной инфраструктуры горсовета Игоря Маковцева, на электротранспорте зарплаты выросли в среднем на 30-40%.
К примеру, водители троллейбусов второго класса теперь получают в среднем 12 тысяч гривен в месяц. При этом, если работать в выходные и праздничные дни — можно заработать до 16 тысяч гривен. Водители первого класса могут заработать до 19 тысяч гривен за месяц.
Зарплаты слесарей возросли с 7 до 10-11 тысяч гривен, кондукторы теперь могут получать от 6 до 7 тысяч гривен.
Почти 3 тысячи сотрудников КП «Теплоэнерго» также получили повышенные зарплаты.
«Повышение уровня зарплаты стало ощутимым. К примеру, купил компьютер, хоть и в кредит. До этого не имел даже такой возможности. Работаю в котельной уже 9 лет», — рассказал сварщик Александр Ковалев, который в январе получил почти 8 тысяч гривен.
Водители в КП «Управление по ремонту и эксплуатации автодорог» теперь получают 8-9 тысяч гривен, дорожники — 7-7,5 тысяч.
«Работа хоть и не из легких, но я уже привык. К тому же, повысили основной стимул труда — заработную плату. Сейчас на работу — как на праздник», — рассказал дорожник КП «УРЕА» Владимир, зарплата которого выросла вдвое, с 7 до 14 тысяч гривен.
Повышение зарплат в общем коснулось более 11 тысяч работников коммунальных предприятий.
