Приглашены: — Серегин Сергей Михайлович, директор Днепропетровского регионального института госуправления Национальной Академии государственного управления при Президенте Украины; — Колохина Анна Сергеевна, директор Днепровского центра социальных исследований.
Длительное время единственным источником воспроизводства управленческих кадров в нашей стране, их профессионального образования выступала высшая партийная школа, поэтому абсолютное большинство государственных служащих имеют сегодня техническое, инженерно-экономическое или сельскохозяйственное образование.
Потребности стабилизации кадров государственного аппарата, укрепления их качественного состава обуславливают необходимость профессионального обучения большинства государственных служащих.
Почему в этом году рекордное количество чиновников, желающих поступить в Институт госуправления? Может ли «кухарка» управлять государством? Станет ли государственная служба самостоятельным социальным институтом, в рамках которого могли бы достойно проявиться все необходимые для современной Украины преимущества цивилизованного управления государством?
На пресс-конференцию приглашаются только представители СМИ.
Для справки: Днепропетровский региональный институт государственного управления Национальной Академии государственного управления при Президенте Украины (ДРИГУ НАГУ) создан в 1993 году.
Главным заданием института является подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для государственной службы Украины. Он является региональным учреждением, которое распространяет свою деятельность на территорию Днепропетровской, Донецкой, 3aпopожской, Кировоградской и Черкасской областей.
Основные направления работы:
• подготовка государственных служащих по дневной, вечерней и заочной формам обучения по специальности «Государственное управление» (по государственному заказу и по контракту);
• подготовка специалистов- магистров на договорной основе по образовательно-квалификационному уровню магистр по специальности «Управление проектами»;
• подготовка специалистов на договорной основе по образовательно-квалификационному уровню бакалавр, специалист по специальности «Менеджмент организаций»;
• повышение квалификации государственных служащих и руководителей предприятий, учреждений и организаций региона. Кроме государственного заказа повышение квалификации осуществляется и по отдельным соглашениям с физическими или юридическими лицами.
DNEPR.INFO
