Кадровый портал опросил 843 человека с разных уголков Украины касательно желаемой зарплаты.
- 70% — не хотят соглашаться на снижение заработной платы.
- 20% — сообщают, что в их компании заработная политика изменилась в связи с новым уровнем минималки в 3200 гривен.
- 25% — говорят об уменьшении выплат из-за перераспределения денег между всеми работниками компании.
- 19% — получают повышенную зарплату, а надбавки получают в конверте.
- 69% — уверены, что новая минималка приведет к инфляции и проблемам с потребительской корзиной. 8% — одобряют повышение минимального оклада.
- 17% — готовы уступить и пойти на работу, где зарплата будет на 20-30% меньше желаемой.
- 2% — готовы работать там, где желаемая зарплата будет меньше наполовину.
- 2% — все равно, какая будет зарплата, главное – иметь работу.
