Об этом сообщает HYSER.
После того, как в 2017 году в Украине выросла минимальная заработная плата, работодателям страны стало несладко. Налоги за каждого официально трудоустроенного работника стали больше, а за неоформление и несоблюдение трудовых отношений – взымались штрафы и, довольно высокие.
В этом году работодателям придется «поднапрячься» еще больше. Было принято решение с 2018 года суммы штрафных санкций увеличить. Так, за одного «теневого» работника, работодателю грозит штраф в сумме 30 минимальных зарплат. К примеру, в 2017 году эта сумма составляла 96 тысяч гривен, а в 2018 году нужно будет выложить уже 111,7 тысяч гривен.
Есть и другие изменения. За неоплату труда в ночную смену предприятию придется выплатить штрафную сумму в размере 37 200 гривен.
Кроме того, каждый работающий украинец может теперь подать жалобу на своего работодателя в Государственную инспекцию. За нарушение трудовых отношений при наличии доказательств также возможно наказание.
