Об этом пишет Hyser.
Международное кадровое агентство HeadHunter провело исследование украинского рынка труда под названием «Барометр рынка труда Украины: итоги года и главные тенденции 2017 года».
Эксперты сообщают, что 36% украинских компаний в 2017 году подняли свои зарплаты всем сотрудникам. Еще треть фирм подняли оплату труда тем работникам, которые выполнили, или перевыполнили план.
«По сравнению с прошлым годом зафиксирована тенденция привязки заработной платы к эффективности работы сотрудника. Доля компаний с такой системой оплаты труда по сравнению с 2016 годом выросла на 15%», — сообщили эксперты.
Исследователи говорят, что в почти половине компаний подходы к мотивации не изменились. Но также отмечается, что часть фирм прибегает к использованию разных подходов и инструментов для мотивации сотрудников.
Эксперты выносят вердикт, что украинские работодатели не спешат давать прогнозы о росте зарплат на будущее. Они говорят, что в имеющихся экономических условиях довольно сложно что-то прогнозировать.
