Об этом сообщает «Комсомольская правда».
Интернет портал rabota.ua провел опрос среди украинцев, в ходе которого выяснилось, что у каждого пятого опрошенного, оставшегося без работы, не было проблем с трудоустройством. 78% человек в процессе поиска работы пришлось столкнуться с определенными трудностями. Среди основных проблем при трудоустройстве называют такие:
- скромность будущего работодателя в вопросах зарплаты;
- нежелание работодателей брать на работу специалистов без опыта;
- низкая зарплата;
- завышенные/нечеткие требования работодателя;
- неподходящие условия работы;
- большая конкуренция в отрасли;
- дискриминация (по возрасту, полу);
- профессия не востребована на рынке труда.
Был также составлен рейтинг причин, по которым отказывали украинцам в принятии на работу. Основные из них распределились таким образом:
- Возраст 65%
- Пол 10%
- Прописка 4%
- Беременность/наличие детей 3%
- Национальность 3%
- Сексуальная ориентация 1%
- Инвалидность 1%
- Другое 13%
Однако, отмечается, что украинцы зачастую не опускают руки и продолжают искать новые предложения. 70% людей начинают отслеживать свободные вакансии в других компаниях, 47% повышают свой уровень знаний, другие расширяют деловые контакты.
В большинстве случаях в неудачном опыте поиска работы украинцы не привыкли кого-то обвинять, только каждый десятый видит в этом вину работодателя, большая же часть считает это сложной проблемой со многими факторами.
Не так давно стало известно, что количество вакансий в Государственной службе занятости в 2017 году выросло на 10% и составило 1 миллион. Кроме того, увеличилось и число работодателей, которые стали сотрудничать с центрами занятости. При этом, исходя из проведенного опроса, оказывается, что в Украине очень сложно найти работу. Совсем не понятно, как такое возможно, при таком количестве вакансий в стране.
