Во время проверки было установлено, что в прошлом году должностные лица предприятия официально заявляли лишь малую часть зарплаты своих работников. Остальные деньги более 200 сотрудников фирмы получали «в конвертах». Таким образом, при реальной зарплате порядка 4000-6000 в зависимости от занимаемой должности, официальная получка составляла лишь около 1000 грн.
Кроме того в более 100 случаев использовался наемный труд без оформления соответствующих трудовых отношений. Это свидетельствует о грубом нарушении нормы законодательства о труде. Как следствие — лишение права наемных работников на получение пенсии в большем размере, чем в размере от фактически уплаченных страховых взносов, и права на социальную защиту в старости.
Обыск был начат непосредственно в момент совершения преступления — выплаты заработной платы «в конвертах». На момент обыска фактически работало 72 наемных работников, большинство из них подтвердили факт получения двух видов зарплаты: официальной и неофициальной.
Кроме того были обнаружены и изъяты подготовленые заранее экономическим отделом предприятия сведения о выдаче «неофициальной» заработной платы, документы подтверждающие трудоустройство неоформленных сотрудников, первичные бухгалтерские документы, оргтехника, документы по реализации продукции за наличные, без отражения в учете предприятия.
По данным фактам начато уголовное производство, которое квалифицируется по ст.172 УК Украины (грубое нарушение законодательства о труде) и ст.364 УК Украины (злоупотребление властью или служебным положением).
