Об этом пишет издание biz.liga.net.
На днях вице-премьер-министр Павел Розенко сообщил, что в условиях аномальной жары каждый работодатель в Украине может самостоятельно ввести сиесту для своих сотрудников.
«Он сам может принять решение и сделать дневной перерыв не на час, а на два-три», — заявил чиновник.
Примечание: Сиеста — послеобеденный сон, являющийся общей традицией в некоторых странах
- Греция — с 14:00 до 15:00–17:00.
- Испания— с 13:00 до 17:00.
- Италия — с 13:00 до 15:00 или 16:00.
В августе синоптики фиксируют аномально высокую температуру воздуха. Примеры корректировки рабочего дня в связи с жарой уже появляются на многих предприятиях страны.
В большинстве случаев представители крупного бизнеса с улыбкой уходят от вопроса, аргументируя тем, что в офисе «погода» куда более благоприятная, чем на знойной улице или в душной квартире. В связи с этим сотрудники сами с удовольствием посещают работу.
С другой стороны, часть фирм отказались от фиксированного рабочего дня. Лозунгом таких компаний выступают слова – «Главное, чтобы делалась работа» . И лишь немногое руководство серьезно задумалось о проблемах жары, и создает сотрудникам специальные рабочие условия.
Андрей Здесенко, президент корпорации «Биосфера»
« Моё мнение, работа в комфортном офисе и в комфортной атмосфере заменяет любую сиесту. Если сотрудник все же нуждается в сиесте и 30-минутном дневном сне (а именно столько рекомендуют врачи), у нас в офисах есть тенистые места для уединения»
Ирина Леличенко, пресс-секретарь компании «Киевстар»
С 2010 года в Киевстаре введен индивидуальный рабочий график, а с 2015 года появилась программа «Виртуальный офис», что предоставляет возможность работать удаленно.
«Создавать комфортные условия для работы, возможность соблюдать баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью — признак ответственного работодателя, который заботится о своих сотрудниках», — сообщила Ирина Леличенко.
