Об этом пишет UBR.
Количество женщин на руководящих и высокооплачиваемых должностях в несколько раз меньше, чем мужчин. Только каждый 5-й топ-менеджер – женщина, зато на должностях пониже их целых 2/3.
Нет ни одной степени карьерной лестницы, на которой они бы претендовали на большую, чем у мужчин, зарплату. И разрыв в зарплатах не копеечный – это тысячи гривен.
Среди женщин основными профессиями являются бухгалтера, специалисты образовательной сферы, медперсонал, госслужащие.
Что касается профессий, и тут женщины заняли не самые «богатые» рабочие места – продавец, преподаватель, бухгалтер, медсестра, воспитатель и т.д.
Среди «мужских» профессий – традиционно работа водителя, охранника, торгового представителя, рабочие профессии и программирование.
Средний разрыв между зарплатами у мужчин и женщин превышает 36%. Очевидно, что количество мужчин, занимающих высокооплачиваемые должности, в разы превышает количество женщин.
