Юридическая фирма «Евгений Остапенко и партнеры» сообщает!
Согласно внесенным изменениям, сроки выплаты заработной платы могут устанавливаться не только коллективным договором, но и нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации.
При этом сроки выплаты зарплаты не должны превышать 7 календарных дней после окончания периода, за который она выплачивается. По-прежнему, выплаты должны иметь место не реже 2 раз в месяц и через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней.
Однако, в отличие от предыдущей редакции, изменениями установлено, что размер зарплаты за первую половину месяца не должен быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника предприятия.
Вступление в силу выше приведенных изменений не влияет на механизм обложения НДФЛ и социальными, пенсионными взносами сумм выплачиваемого аванса.
В случае возникновения вопросов по поводу начисления и уплаты заработной платы, а также других вопросов, связанных с трудовыми правоотношениями, обращайтесь по телефону (056) 378-52-16 либо по адресу: г. Днепропетровск, ул. Нарымская, д. 33/35. С уважением, директор Остапенко Евгений.»
Dnepr.info
Автор:
Последние новости
Украину немного "поморозит".
В Першотравенске тушили масштабный пожар.
В Павлограде на Днепропетровщине будут судить грабителя, избившего продавщиц.
На проспекте Яворницкого рассыпаются балконы.
Редкие тюльпаны заметили на Днепропетровщине.
Днепропетровщину за день обстреляли 17 раз.
Жителям Днепропетровской области несколько часов показывали российские каналы вместо украинских.
Сегодня в мире бум на электромобили. Все стараются пересесть на транспорт, которому не нужен бензин или дизель чтобы ездить, и если еще несколько лет назад на рынке было представлено только пару марок-производителей «электричек», то сегодня каждый автопроизводитель выпускает как машины…
Мошенницу будут судить.
17 апреля в правительственном издании "Голос Украины" обнародовали новый закон о мобилизации, поэтому 18 мая он вступит в силу. Среди ожидающих военнообязанных изменений появление нового документа - требования, которые могут направлять призывнику представители ТЦК.
АКЦИИ КОМПАНИЙ
-10%Лето началось внезапно? Не готова? Не беда! Поправим, исправим!!!
АкцияКонсультация врача и УЗИ обследование
- 15%
Скидка на консультацию лучших специалистов!
- Акция!
Специалисты с хорошим опытом работы по стоимости значительно ниже рыночной!
