Безвизовый режим в Украине – «головная боль» для работодателей
Об этом сообщает HYSER.
Министр социальной политики Андрей Рева заявил о том, что после того, как в Украине вступил в силу безвизовый режим с Европейским Союзом, количество мест на одну вакансию для тех, кто ищет работу, очень сократилось.
«Тенденция на рынке труда такова, что в связи с открытием безвизового режима, возможностью трудоустройства в соседних странах снизилась нагрузка на одно рабочее место лиц, которые проживают и имеют намерение работать в Украине», – сказал министр.
Стоит отметить, что официально безвиз не предусматривает возможности трудоустройства, а предполагает только туристические поездки до 90 дней.
Андрей Рева отметил, что незнание этого украинцами приводит к тому, что работодатели вынуждены повышать уровень заработной платы и активнее работать с центрами занятости.
Он также добавил, что количество безработных на 1 декабря 2017 снизилось на 9% по сравнению с прошлым годом.
Yuliya Yuliya
Автор:
Новости по теме
СБУ в сотрудничестве с правоохранителями Латвии обезвредила подпольный колл-центр, который…
Помимо работы на полный день, в Днепре можно также найти…
Для любого вида трудовой деятельности, в том числе и продажи…
В связи с военным положением в стране был введен ряд…
Последние новости
Число погибших из-за удара по Днепру возросло.
В Каменском на Днепропетровщине выращивают гигантских бабочек.
В Днепре подросток ограбил мужчину.
Ребенка чудом удалось вернуть к жизни, а вот все его родные – погибли.
Президент посетил место ракетного удара в Днепре.
Островки безопасности появятся на Соколе.
В Днепре из-под завалов вытащили тело женщины, еще одного человека ищут.
В Днепре возле школы напали на девушку и отрезали ей волосы.
Каждый житель Днепра может самостоятельно внести изменения в свои данные на портале ПФУ. В реестре застрахованных лиц создана персональная электронная учетная карточка с уникальным номером, где «записаны» все данные о застрахованном человеке, необходимые для вычисления и назначения страховых и пенсионных…
Автовокзал в Днепре частично возобновил работу.
АКЦИИ КОМПАНИЙ
-10%Лето началось внезапно? Не готова? Не беда! Поправим, исправим!!!
АкцияКонсультация врача и УЗИ обследование
- 15%
Скидка на консультацию лучших специалистов!
- Акция!
Специалисты с хорошим опытом работы по стоимости значительно ниже рыночной!
ахахахах, а как раньше было….Помню я устраивалась на работу в 2015 году и ходила по собеседованиям, так вакансия секретаря с зп 3000 грн, а отбор будто на директора предприятия, и когда им ещё отказываешь приехать на другой конец города или отказываешься приходит работать, так они ещё искренне не понимают в чем же дело…Типа нормально платить копейки, директор — самодур и дофига работы + поездки в другой конец города. Одна даже дамочка мне говорит » ну и что, что вам ехать 30 минут, а тут нужно быть в 8.30, я вот на двух маршрутках еду, выхожу в 7 утра» типа я такая же дура. Я вот к чему, хватить нас считать скотом, не хотят люди работать за эти копейки в таких условиях, если ты после ВУЗа, то шанс устроиться вообще минимален на хорошую работу. Прям бедные работодатели, не могут понять,что их тоже выбирают, а не только они!
Пока народ не поймет что дело не в работодателе, а в слугах народа, в системе, то ничего не поменяется, а может стать даже хуже. Если нет экономики, нет экономических реформ, страна не развивается, а деградируется. От куда взяться нормальным зарплатам? В Кении, КНДР, Зимбабве тоже виноваты частники? Виноваты чиновники и люди которые их избирают и не контролируют их работу!!!
Да ты что, если говно, то можно оправдываться тем что ты в жопе?
Украина одна из худших стран по ведению бизнеса, с огромными налогами и платят не с прибыли, а с оборота, нет программы развития бизнеса, нормальных кредитов, налоги с рабочего 25% доплачивает предприниматель. В такой низкой зарплате виноваты не предприниматели, а чиновники (которые владеют не мелким, а крупным бизнесом, где им возвращается ПДВ, льготы, выигрываются гос тендера, а зарплаты еще меньше чем у мелкого бизнеса).
На одном заводе Днепра люди цехами увольняются и едут работать в Польшу на аналогичную работу с зп в 30 тысяч. У нас же за работу в цехе платят по 3 тысячи в среднем. Вот как в нашей стране ценят труд
а про какой завод речь идет ？
Может дойдёт наконец то этой публике, что работников своих предприятий нужно ценить и уважать, платить достойную зарплату, создавать им не только благоприятные условия труда но и отдыха.
Итог, зарплаты нужно будет поднять до европейских норм, как по мне так это хорошо, а то привыкли что на них за копейки работают… Халява закончилась =)
Главное чтобы цены за ними не потянулись…