Именно так и получаются подарки, которые со стыдом вспоминает даривший и со вздохом разочарования – получавший. У нас же другая задача – порадовать шефа, презентуя ему достойный подарок.
 
На самом деле, сделать плохой подарок директору очень просто: зайдите в любой магазин подарков, опишите задачу и получите большой список дорогого и бесполезного хлама, пылящегося на полках. Продавцы уже несколько раз лишались премии за то, что портфель из кожи китайского аллигатора лежит на витрине второй год и немного потерял товарный вид, а золотую визитницу на 1500 элементов, весом 12 кг, почему-то возвращают на следующий день. Не сомневайтесь, продать это вам – их первостепенная цель.
 
В нашей ситуации один из оптимальных вариантов – использовать многолетние традиции фэн-шуй. Во-первых, мы вложим в подарок дополнительную силу: пожелание здоровья, финансового благополучия, семейного счастья и т.д. Во-вторых, облегчим смежную задачу – подбор тех слов, с которыми нужно будет вручить подарок. Согласитесь, гораздо проще использовать уже готовую легенду, чем пытаться придумать свою, гораздо менее удачную. Знатоки фэн-шуй оценят подарок и поддержат вас, а те, кто слышит это слово впервые, уважительно промолчат. А директор? Директор будет доволен, поскольку он станет обладателем оригинального и качественного подарка; кроме того, у него появится амулет, подобного которому нет ни у кого другого.
 
По материалам  http://dorogoi-podarok.com