Верховная Рада внесла изменения в Кодекс законов о труде

26.05.2016 09:59
просмотров
Что изменилось в Кодексе законов о труде (КЗоТ), и о каких трудовых правах стоит помнить украинцам.

Что такое испытательный срок и когда его можно не проходить

Согласно ст. 26 КЗоТ, испытательный срок устанавливается по согласованию обеих сторон – сотрудника и работодателя. Это время предназначено для того, чтобы определить профессиональные навыки работника. Для рабочих испытательный срок не должен превышать одного месяца, для остальных – трех месяцев.

После принятия законопроекта №1639, испытательный срок не должны проходить:

  • работники возрастом до 18 лет,
  • работники, только что окончившие учебные заведения,
  • работники, уволенные с военной службы,
  • инвалиды,
  • победителей конкурса на должность,
  • беременные женщины,
  • матери-одиночки с ребенком возрастом до 14 лет,
  • переселенцы,
  • те, кто выполняют сезонные работы.

Согласно закону, если срок испытания истек, а работник продолжает работать, то он считается принятым на работу.

Безосновательно не принять на работу украинские предприниматели не имеют права. Кроме того, согласно закону, запрещается любое ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, возраста, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, заболевания на ВИЧ/СПИД и т.д.

Как пояснил юрист по трудовому праву Владимир Капустин, это означает, что работодатель не имеет права уволить или не взять на работу работников из-за их «особенностей». Однако, как говорит юрист, на практике защитить свои права достаточно сложно.

«Работодатель никогда не скажет, что он не взял на работу или уволил человека из-за его сексуальной ориентации, или того, что он пророссийски или проукраински настроен. Доказать это будет крайне сложно», – считает юрист.

Какие документы могут требовать при трудоустройстве

Заключая трудовой договор, сотрудник должен предъявить паспорт, трудовую книжку, военный билет или приписное свидетельство (для мужчин). В отдельных случаях также могут потребовать предоставить документы о состоянии здоровья (если это требуется для работы) и документ об образовании.

«Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа», – говорится в КЗоТе.

Запрещается требовать от работника: сведения о партийной и национальной принадлежности, происхождения, регистрации места жительства или пребывания и документы, представление которых не предусмотрено законодательством.

За что могут уволить с работы:

  • по соглашению сторон;
  • по истечению срока трудового контракта;
  • призыв на военную службу;
  • расторжение трудового договора по инициативе работника;
  • вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы;
  • выявленное несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе;
  • систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей;
  • прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
  • неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам;
  • появления на работе в нетрезвом состоянии;
  • совершение по месту работы хищения.

Права работника: отпуск и выходные

Нормальная продолжительность рабочего времени работников, согласно законам, не может превышать 40 часов в неделю. Кроме того, работникам каждый день предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы. Ежегодный отпуск должен длиться не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. 

Кроме того, женщинам с детьми до полтора лет предоставляются дополнительные перерывы (как минимум каждые три часа). Перерыв должен длится не менее 30 минут. Также один из родителей имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Сколько должны платить

«Минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд,ниже которого не может осуществляться оплата», – говорится в КЗоТе.

С 1 мая минимальная зарплата в Украине достигает 1 450 гривен. Как заявил в прошлом месяце вице-премьер-министр Павел Розенко, который на тот момент возглавлял министерство социальной политики, повышение социальных стандартов 1 мая коснется 3,5 тысяч бюджетников. Их заработные платы повысили на 6,5%.

Согласно Государственной службе статистики, зарплаты украинцев растут с каждым месяцем. Так, если в феврале средняя зарплата в Украине находилась на уровне 4 467 гривен, то уже в марте статистика показала среднюю зарплату на уровне 4 618 гривен, передает «Сегодня.ua».

Главные новости Днепра в Telegram
  • валерий
    2016-05-27 09:14:17 Ответить

    на юмз работают по приказу один день в месяц и где минималка

    Да(2)Нет(0)

Добавить комментарий

Последние новости

Александр Абраменко, как минимум до женской биатлонной эстафеты, остается единственным светлым пятном сборной Украины на Олимпийских играх.

Вчера 21:39
27
просмотров

Неопознанный мужчина находится в больнице в неконтактном состоянии.

Вчера 21:15
279
просмотров

Сопредседатель фракции Оппозиционного Блока в парламенте Александр Вилкул прокомментировал информацию о вероятности проведения в Украине досрочных выборов, которая обсуждается в СМИ.

Вчера 21:00
22
просмотров

С сегодняшнего дня в тестовом режиме по городу будет курсировать автобус под номером 125.

Вчера 20:40
161
просмотров

В Днепре проходит расследование по факту буллинга пятиклассника.

Вчера 20:00
51
просмотров

А точнее содержимым авто – автомагнитолой.

Вчера 19:20
165
просмотров

Эта программа появилась в магазине приложений Google Play в День всех влюбленных, 14-го февраля.

Вчера 18:40
131
просмотров

В Днепре откроется выставка «5 лучших автомобилей XX столетия».

Вчера 17:39
621
просмотров

В каждой громаде Днепропетровщины откроют инклюзивно-ресурсные центры. Такое решение сегодня в облгосадминистрации скрепили Меморандумом между ДнепрОГА и местными громадами, сообщил председатель ДнепрОГА Валентин Резниченко.

Вчера 17:02
32
просмотров

Жизнь в фотографиях. В первом в Украине Музее АТО открылась фотовыставка «Амина: жизнь», посвященная памяти патриотки, борца за свободу Украины и просто героической женщины Амины Окуевой. Посмотреть экспозицию можно до 5 марта, сообщил председатель ДнепрОГА Валентин Резниченко.

Вчера 16:54
49
просмотров

АКЦИИ КОМПАНИЙ

  • Акция!

    Открыта запись на слим йогу!

  • Акция!

    Профилактика кофемашины всего 199 грн!

  • Акция!

    Кофе по выгодным ценам! Акция Ambassador Crema 1 кг + Totti Cafe Piu Grande 1кг

  • -50%

    ОСТАННІЙ РОЗПРОДАЖ в VITTO ROSSI!

Наверх