Озвучены причины нехватки рабочей силы в Украине

Об этом сообщает fi.новости.

Заместитель главы Государственной службы занятости Сергей Кравченко рассказал о ситуации на рынке труда Украины и о том, чего стоит ждать в 2018 году.

По его мнению, основными причинами нехватки рабочих кадров станут трудовая миграция и отсутствие квалифицированной рабочей силы.

«На сегодня вообще большая проблема с подбором кадров, которую испытывают практически все предприятия. И это связано не только с трудовой миграцией (объемы которой предусмотреть невозможно), но и с тем, что профессионально-технические училища сегодня не обучают или не могут обучать студентов работать на том или ином оборудовании. Кадровые проблемы также связаны с уровнем заработных плат», – сказал он.

Сергей Кравченко также добавил, что многие предприятия сами виноваты в том, что работники увольняются и наблюдается нехватка рабочей силы.

«Есть предприятия, которые имеют постоянные проблемы с персоналом. Причинами этих проблем является то, что они платят людям минималку, а остальное – обещают доплачивать в конверте, однако обманывают работников и платят меньшие суммы. Поэтому люди увольняются, они вынуждены искать лучшей доли и куда-то ехать. Но есть работодатели, у которых постоянный коллектив, и люди увольняются преимущественно по семейным обстоятельствам. Поэтому предпринимателям для привлечения и удержания работников стоит, прежде всего, обеспечить достойный уровень заработной платы и комфортные условия труда, ведь с этим в Украине также есть проблемы», – подчеркнул заместитель главы службы занятости.

Отмечается, что нехватка квалифицированных работников – это проблема не только Украины, но и других стран мира.

Русский

Автор: