Новый Трудовой кодекс: чего стоит ожидать

08.11.2015 11:41
просмотров
Новое трудовое законодательство состоит из 9 книг (368 статей), а также заключительных и переходных положений.

Как ранее сообщал DNEPR.INFO, в Украине в первом чтении принят новый Трудовой кодекс.

В новом кодексе имеется девять правок, которые регламентируют работу и отдых жителей страны.

Итак, что же нас ожидает.

1. Обязательным станет письменный трудовой договор.

2. Беременные освобождаются от испытательного срока во время приема на работу.

3. Увеличивается количество причин увольнения — нарушение правил безопасности, низкий уровень квалификации и разглашение служебных тайн.

4. Трудовая неделя теперь составляет не более 40 часов, а в случае вредных условий — 36 рабочих часов. Если сотрудник даст письменное согласие, он может работать 44 часа.

5. Можно использовать гибкий график и даже работать на дому (удаленно).

6. Одинаковые зарплаты для мужчин и женщин с одинаковым опытом.

7. Наличие видеокамер в офисах.

8. Ежегодный отпуск увеличат до 28 дней.

9. Увеличивается размер выходного пособия.

Главные новости Днепра в Telegram

Добавить комментарий

АКЦИИ КОМПАНИЙ

  • Акция!

    Бесплатная тренировка по кроссфиту!

  • Акция!

    Весенние скидки на качественную парфюмерию!

  • Акция!

    с 1 по 31 марта однодневные линзы Biotrue ONEday всего за 585 грн!

  • Акция!

    с 1 по 31 марта однодневные линзы Biotrue ONEday всего за 585 грн!

Наверх