Новая полиция выйдет на улицы Днепропетровска уже к концу ноября

Немного статистики

Всего было подано 11 858 заявлений (83% было подано через сайт, 17% — лично) из которых после валидации осталось в работе лишь 8 276 анкет. Отсеивались дублирующиеся анкеты, когда кандидат приходил и заполнял форму лично, а затем еще и через сайт, а так же анкеты, в которых были указаны неполные сведия, уточнить которые у кандидата не удалось (не смогли дозвониться). Примечательно так же, что желание работать в патрульной службе Днепропетровска выразили так же жители области и других городов.

• 69,5% поданных заявок были от мужчин,
• 30,5% анкет заполнили женщины.
• в 58,4% заявок было указано высшее образование,
• 41,6% — неполное среднее,
• 6,4% — действующие сотрудники милиции (около 500 человек).

Подавали заявки и граждане, еще не достигшие 21 года или старше 35 лет – им, согласно правилам, вынуждены были отказать. Приходили и люди самых различных профессий – от безработных до  заместителя управляющего отделением банка. Все нынешние сотрудники МВД первый этап прошли благополучно – это сотрудники ГАИ, действующей патрульно-постовой службы, блока милиции общественной безопасности и оперативных служб. Немало среди желающих работать в новой полиции было и участников АТО, но согласно правилам, правила отбора одинаковы для всех.

Что дальше?

Тем, чья анкета прошла валидацию уже с завтрашнего дня поступят звонки, сообщающие о том, что кандидат допущен ковторому этапу и о сроках начала тестирования.

Тестирование, как и все остальные этапы, будет проходить на базе университета МВД – каждый день около 600 человек будет приходить, получать персональный логин/пароль для входа в систему и, получать перечень вопросов. Отвечать придется в самой системе – человеческий фактор исключается. Результаты так же видны будут сразу. Пройти тест программно можно всего один раз.

Всего кандидату, чтобы стать полицейским, необходимо будет пройти семь этапов:

1. Анкетирование – подача заявки.
2. Тестирование общего уровня знаний.
3. Проверка физподготовки: «Мне 34, я пробегаю километр за 3 минуты 25 секунд, подтягиваюсь 12 раз и пробегаю стометровку за 12,7 секунд – я сдам», — привел пример Роман Кацуба, координатор набора в патрульную службу в Днепропетровске. Для девушек нормативы будут другие, а подтягивание заменят на отжимание от пола.
4. Психодиагностическое тестирование: логика, проблема личности, адаптация в коллективе, решение проблем стрессовых ситуаций, возможность решения конфликтов. Для этого тестирования будет даваться полтора часа на блок из окло тысячи вопросов.
5. Медкомиссия – военноврачебная комиссия как для будущих сотрудников органов внутренних дел.
6. Собеседование.
7. Обучение в течение двух месяцев.

В результате из более чем восьми тысяч кандидатов служить в полицию пойдет всего 1 100 человек. В бюджете на каждого патрульного запланирована зарплата в 6-8 тысяч грн. На улицах Днепропетровска патрули появятся уже к концу ноября.

Русский

Автор: