Без премий и настольного футбола: на что жалуются IT-специалисты

06.01.2017 17:40
просмотров
В 2016 году украинские программисты были недовольны условиями труда в IT-компаниях, низкими зарплатами и непрофессиональным менеджментом. Об этом говорится в недавнем опросе профильного ресурса DOU.

Профессиональный рост

В этом пункте украинские программисты оценивали, насколько интересные технологии использует компания, оплачивает ли обучение своих сотрудников, есть ли бесплатная литература, помогают ли коллеги и руководство в работе.

Большинство сотрудников жалуются на отсутствие интересных проектов, устаревшие технологии, а также незаинтересованность менеджмента в обучении персонала. По отзывам айтишников, росту сотрудников не уделяют достаточно времени, он происходит хаотично, либо же программисты застревают в скучном проекте, из которого нельзя куда-нибудь перейти.

По словам специалистов, в связи с недостатком времени в работе используются одни и те же методики. Новым сотрудникам дают только базовые знания для решения новых задач с незнакомыми технологиями. Еще и коллеги не всегда готовы помочь.

Комфортные условия труда

Оценка касалась комфорта в офисе и удобства графика работы. Чаще всего программисты недовольны оснащением рабочего места (старая мебель, неудобные стулья, отсутствия второго монитора), плохой вентиляцией помещений, открытым пространством, а также отсутствием гибкого графика работы.

К примеру, они обращают внимание на недочеты открытого пространства: стол, стул, частные крики и громкие телефонные разговоры. В открытом офисе работников рассаживают достаточно плотно, так, что можно задеть соседа стулом. Из-за этого в офисе оказывается много людей, и вентиляция не справляется. Украинским айтишникам не хватает кислорода, они начинают засыпать на рабочем месте.

С большими потоками людей не справляются и небольшие кухни. Один из опрашиваемых указал, что уборка в офисе плохая, отчего все постоянно чихают. Кроме того, работники IT-компаний жалуются на слежку с помощью агента, ограничения по активностям в сети и сломанный настольный футбол.

Грамотный проектный менеджмент

Айтишники оценивали рабочие отношения с заказчиком, количество переработок и стресс, конструктивность в решении конфликтов. Основные жалобы – отсутствие менеджмента как такового, низкий профессионализм, плохая коммуникация с командой и клиентом, отсутствие технического бекграунда у проектных менеджеров.

Сотрудники мечутся как «броуновские частицы» и самостоятельно разбираются с письмами клиентов, без дополнительных объяснений от менеджеров, отмечает один из респондентов. Также программисты жалуются на огромный объем работы, из-за чего они не успевают реализовать все процессы как следует. «У нас всегда что-то «сгорело», – комментирует один из опрашиваемых.

Хороший компенсационный пакет

Оценка касается зарплаты, соцпакета, отпуска, наличия и качества языковых курсов и других бонусов. Программисты часто сетуют на отсутствие страховки, бесплатных языковых курсов, зарплату ниже рыночной, короткий отпуск и плохо организованные корпоративы. Им не хватает зон отдыха: турника, чтобы размяться в перерыве или тренировок для тех, кто не занимается футболом или волейболом. Корпоративы, по словам опрашиваемых, проводятся скучно и неинтересно, причем некоторые команды туда вообще не зовут.

Курсы и конференции отдельным айтишникам приходится оплачивать самостоятельно. К тому же зарплату в украинских IT-компаниях пересматривают раз в год, иногда – по инициативе работника. Для того, чтобы зарплату подняли, нужно получить предложение от другой компании или быть «невероятно выдающейся личностью», жалуются программисты. Некоторым не меняли зарплату на протяжении трех лет. Премии, как правило, отсутствуют.

  • Швед-привет
    2017-01-07 23:49:01 Ответить

    Эту проблему необходимо решать на государственном уровне.
    Обязательно субсидии на гиннес и сыры!!!

    Да(1)Нет(0)
  • Витя
    2017-01-06 19:55:56 Ответить

    Какие условия труда, такая и страна

    Да(0)Нет(1)

Добавить комментарий

Новости по теме

Новости Украины
19.11.2017 14:16

Украинские IT-специалисты не видят будущего в своей стране.

1

Последние новости

В 2018 году в Днепропетровской области еще не было зарегистрировано ни одного случая заболевания малярией.

Сегодня 14:30
11
просмотров

Правоохранители готовятся не допустить правонарушений в период майских праздников.

Сегодня 14:22
38
просмотров

Футболисты Солонянской опорной школы и сборная ДнепрОГА встретились в товарищеском матче.

Сегодня 13:52
9
просмотров

Мужчина, которого обвиняют в педофилии, заявил, что мучается от психологической травмы.

Сегодня 13:49
426
просмотров

Гостелекомрадио предотвратило ввоз в Украину детских книг с российской пропагандой. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Сегодня 13:49
16
просмотров

Глава правительства поручил «Укрзализныце» еженедельно делать отчеты о работе.

Сегодня 13:23
26
просмотров

Ровно 32 года назад, 26 апреля, произошла крупнейшая катастрофа в истории атомной энергетики.

Сегодня 12:33
31
просмотров

Все вакцины, которые закупает ЮНИСЕФ для Украины, - качественные, эффективные, безопасные и преквалифицированные ВОЗ.

Сегодня 12:30
15
просмотров

В Синельниково реконструируют учебно-воспитательный комплекс №7.

Сегодня 11:48
13
просмотров

Пострадавший в сегодняшнем инциденте на Победе получил легкие телесные повреждения.

Сегодня 11:34
1197
просмотров

АКЦИИ КОМПАНИЙ

  • Акция!

    В Vitto Rossi одночасно діють 2 акції!

  • -50%

    Модно-цен стартовал!

  • Акция!

    Совершай покупки в Mon Parfum и получай максимум выгоды!

  • -10%

    Компания «Экспресс Ворота Днепр» предлагает клиентам выгодное предложение.

Наверх