КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ

Для корпоративного обучения мы предлагаем как общие, так и специализированные программы.

Организация учебного процесса проходит в несколько этапов:

1. Предварительный. 

Этот этап включает в себя консультации по системе обучения, методике, ознакомление с программами центра. Чтобы Вы не приобретали «кота в мешке», на предварительном этапе мы проводим мастер-класс наших преподавателей. Это 30-минутные пробные занятия, которые позволяют Вам оценить их профессионализм и мастерство, и помогают принять окончательное решение. На предварительном этапе мы организовываем вашу встречу с директором по корпоративному обучению, методистом и преподавателями. Дата и время проведения предварительного этапа оговаривается заранее.
2. Организационный. 

На этом этапе проводится общее тестирование Ваших сотрудников. По результатам тестирования происходит распределение в группы по уровню знаний языка. Самое оптимальное количество человек в группе – 4-6. Максимально группа может расширяться до 8 человек.
Вместе с Вами мы составляем расписание и назначаем дату первого занятия.

3. Обеспечение учебными материалами. 
Наш центр полностью обеспечивает Вас учебными материалами на следующих условиях:

1) «ЕА» предоставляет магнитофоны и доски при условии, что все это будет храниться на территории Вашей компании на весь период обучения;

2) Все учащиеся обеспечиваются учебными комплектами. В учебный комплект входит:

- учебник: выдается каждому сотруднику на весь период обучения под подпись и личную ответственность. По окончании обучения учебник необходимо сдать. Если сотрудник увольняется либо по каким-либо иным причинам прекращает обучение, он должен известить об этом куратора курса заранее и сдать учебник;

- рабочая тетрадь: приобретается сотрудником и остается в его личном пользовании;

- аудиокассета или диск: предоставляется один на группу и находится у преподавателя;

- видеокассета или диск: предоставляется один на группу и находится у преподавателя.

Изучение иностранного языка – это трудоемкий процесс, требующий от учащихся максимальной концентрации внимание и усилий. Для того чтобы извещать руководство о продвижении сотрудников и фиксировать результаты обучения, наш центр проводит следующие  мероприятия:

1. Ежемесячно куратор курса сдает отчет, в котором отражены данные по посещаемости учащихся, результаты тестов, общая успеваемость каждого сотрудника и группы в целом.

2. Методист нашего центра регулярно посещает занятия, контролирует качество преподавания и проводит собрания с преподавателями.

3. В процессе обучения мы проводим опросы сотрудников, в которых они высказывают свои пожелания к обучению.

4. Преподаватели проводят промежуточные тесты, а также финальный тест.

5. По окончании обучения мы готовим финальный отчет по каждому сотруднику.

КОРПОРАТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

Если Ваша компания сотрудничает с иностранными партнерами и Вам постоянно необходим перевод с/на иностранные языки, мы предлагаем уникальную услугу – корпоративную программу.

Выгоды такого сотрудничества стоят в том, что:

1) Нет необходимости нанимать переводчика в штат и оплачивать его работу согласно штатному расписанию. Сотрудничество по корпоративной программе обойдется Вам гораздо дешевле, чем ежемесячная ставка штатного переводчика.

2) Вы получаете личного менеджера, который контролирует все Ваши заказы, знает специфику Вашей компании.

3) Вы экономите деньги на оплате переводов, которые могли бы заказать в нашем центре, ведь корпоративная программа предусматривает многочисленные скидки и бонусы.

4) Срочные переводы выполняются для Вас без наценки за срочность.

5) Ваши заказы являются приоритетными для переводчиков.

6) Для Вашей компании разрабатывается специальный электронный словарь, куда вносится  внутрикорпоративная терминология, аббревиатуры, термины и т.д.

Мы гарантируем Вам:

- точность и высокое качество перевода;
- аккуратность и внимательность при заполнении документов;
- конфиденциальность;
- изготовление переводов в установленный срок.